小勐拉99厅

历时近一年的“交控组工干部能力大提升”系列培训于11月24日圆满收官，，，，本次大提升通过学习积分、测评、考试等手段，，，，经由层层选拔，，，，最终推荐爆发优异组织奖（单位）7个，，，，优异组工干部30名。。。集团公司专职党委副书记刘宏武出席开班仪式和总结表扬大会。。。

在总结表扬大会上，，，，刘宏武一定了集团公司各级党组织、组工干部对集团高质量生长作出的孝顺，，，，同时对组工干步队伍提出三点要求：一要提高头脑熟悉，，，，一直强化政治理论武装。。。要对党忠诚，，，，做政治坚定的组工干部，，，，自觉增强理论武装，，，，深入学习习近平新时代中国特色社会主义头脑、习近平总书记考察调研山西主要指示精神，，，，坚持用党的立异理论武装头脑、指导实践、推动事情。。。二要牢靠大提升效果，，，，扎实推进事情落地收效。。。要牢牢围绕健全周全从严治党系统，，，，落实全的要求、严的基调、治的理念，，，，着力固基本、扬优势、补短板、强弱项，，，，着力健全上下意会、执行有力的组织系统，，，，一连深化模范部分和过硬步队建设，，，，推动新时代新征程组织事情一直开立异时势。。。三要增强党性修养，，，，永葆奉公清廉政治本色。。。要坚持讲规则、守原则，，，，自觉做到从严要求自己、从严管好自己，，，，一直增强党风廉政学习，，，，始终坚持政治定力和正直作风，，，，做规则的执行者和捍卫者。。。

为加速建设高素质干步队伍，，，，支持和包管集团公司“三足鼎峙”转型生长，，，，集团公司党委年头作出了关于在全集团开展大培训、大交锋、大练兵能力提升专项运动的主要安排。。。连系全集团组工干步队伍建设的现真相形，，，，制订了《2023年组工干部能力提升实验计划》并汇编下发学习资料。。。7月，，，，通过“绚星云学习”平台，，，，建设了10个营业板块3111道应知应会知识题库，，，，组织开展线上自学。。。9月至10月，，，，集团公司组织开展了两次测试，，，，对组工干部平时的学习情形举行审核。。。11月，，，，对审核测试和单位推荐相连系组成的“优异组工干部百人团”举行线下培训，，，，有用推动了组工干部能力提升事情全笼罩。。。此次大提升系列培训标准高、规模广、内容富厚、形式新颖，，，，使宽大组工干部练就了组织人事事情的硬本事，，，，提振了做事创业的精气神，，，，凝聚了务实立异的正能量，，，，树立了继续作为的好形象。。。

供稿：集团公司党委组织部