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小勐拉99厅集团召开意识形态能力建设推进会

宣布日期:2023/12/4 10:43:57 浏览: 次
 

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12月1日,,集团公司召开意识形态能力建设推进会,,深入学习习近平文化头脑,,转达贯彻全省网络清静和信息化事情聚会精神,,认真落实省委关于意识形态事情的决议安排,,进一步提升意识形态危害提防化解能力,,推动意识形态事情责任制落地落实。。。。。集团公司党委书记、董事长武艺出席并讲话。。。。。专职党委副书记刘宏武转达集团公司目今意识形态事情情形,,集团向导周刚、杨志贵出席。。。。。

聚会指出,,近年来,,集团党委紧跟中央战略安排和省委事情要求,,切实增强党对意识形态事情的周全向导,,出台了一系列制度步伐,,分层级组建了多支宣传头脑文化事情步队,,开展了形式多样的学习培训,,有力推动了各级党委重视和抓牢意识形态事情。。。。。特殊是今年,,围绕宣传头脑“1221”事情思绪,,聚焦主题主线强化学习,,抓好舆论舆情指导处置惩罚,,坚持文明文化同频共振,,推动素质能力周全提升,,坚持了优异的意识形态事情态势。。。。。

武艺在讲话中强调,,要始终绷紧意识形态斗争这根弦,,提高危害预见、应对、处置惩罚能力,,筑牢意识形态清静防地,,鼎力大举增强意识形态能力建设,,团结向导宽大干部职工投身集团公司高质量生长的火热实践。。。。。他要求,,要提升政治能力。。。。。起劲学习政治理论知识,,将意识形态事情和网络意识形态事情与营业事情同安排、同落实、同检查、同审核,,按期剖析研判企业意识形态领域形势,,周全增强网络清静自查检查,,筑牢网络清静屏障。。。。。要提升群众事情能力。。。。。做好理论宣讲,,推动党的理论立异效果入脑入心。。。。。把意识形态事情同各项事情细密连系,,按期开展形势使命剖析和企情教育,,经常性开展谈心谈话事情。。。。。把解决头脑问题同解决现实问题相连系,,普遍开展体贴关爱员工运动,,增强职工对企业的认同感和归属感。。。。。要提升舆论指导能力。。。。。认真策划宣传主题,,创作导向鲜明、形式鲜活、喜闻乐见的作品产品,,全方位、多角度展示企业优异形象,,营造加速推进转型生长的浓重气氛。。。。。建设健全奖励机制,,聚焦新兴领域,,掘客一批优异人才、作育一批潜力人才。。。。。要提升企业文化建设能力。。。。。严酷按要求宣贯好企业文化,,教育指导职工自觉践行企业文化。。。。。要提升提防化解危害能力。。。。。增强教育培训,,准确掌握互联网特点,,实时有用应对网络突发事务。。。。。要提升高质高效抓落实能力。。。。。各级企业要迅速补齐短板弱项。。。。。构建抓落实的责任系统,,形成清单治理、统计销号、事情闭环、问责有用、赏罚兑现的事情机制。。。。。把意识形态事情责任制落真相形纳入干部审核、述职述责、民主生涯会等,,为集团公司高质量生长营造优异的舆论情形。。。。。

刘宏武就抓好现阶段意识形态事情提出详细要求。。。。。他强调,,要强化责任,,周全推动意识形态事情责任制落到实处。。。。。要接纳有用途径,,真正把职工的所思所想反应上来,,把民情民意转达上来。。。。。要自动继续,,切实增强舆情危害提防应对处置惩罚事情。。。。。要选优配强,,增强意识形态事情干步队伍建设。。。。。

集团公司助理级向导,,总部各部室、中心认真人;;;各成员单位党委书记、董事长,,专职党委副书记,,宣传部分认真人及三级企业主要认真人加入。。。。。

会前,,开展了党员向导干部舆情应对处置惩罚能力提升培训。。。。。

 

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