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举行新《公司法》专题培训

4月12日，，集团公司举行新《公司法》专题培训，，约请天下人大常委会法工委经济法室处长高飞授课。。

高飞以《公司执法制度的新生长》为题，，重点围绕公司法生长历程、公司法修改配景、公司法修改历程及公司法主要修改内容等方面举行深条明确读。。通过此次培训，，集团宽大干部职工认真学习了本轮公司法修订重点难点内容，，深入明确公司法修订的重大转变对公司谋划治理的影响，，指导干部职工精准掌握其中的重点、热门和亮点，，一直强化合规谋划治理水平和危害防控能力。。集团公司执法合规部

举行新入职员工培训班（第一期）

4月8日，，集团公司新入职员工培训班（第一期）开班仪式在凤凰山实训基地举行。。首期150名新入职员工将加入为期5天的集中培训。。集团公司专职党委副书记刘宏武出席并讲话。。

刘宏武指出，，青年兴则国家兴，，青年强则企业强。。新入职员工有活力、有潜力，，是交控的新鲜血液、新生实力，，要立雄心、成大才、担大任，，以实干实绩展示新时代交控青年自信自强的精神风貌，，当好集团公司高质量生长的生力军。。他勉励新入职员工，，要胸怀雄心、脚扎实地，，深入学习掌握交通行业生长趋势、集团公司生长战略、所在企业生长妄想、事情岗位职责要求，，把小我私家志向、自身价值的实现与时代、国家、企业的生长牢牢联系在一起，，让人生在报效祖国、做事创业的斗争中发光出彩。。

刘宏武强调，，要知行合一、磨炼本事，，树立“终身学习”的理念，，把学习作为立身从业的第一要务，，坚持学以致用、用以促学，，做到学用相长，，起劲在实践中提高运用科学理论解决问题的能力。。要生气蓬勃、高昂有为，，驻足岗位立功立业，，发挥敢闯敢试精神，，以饱满的热情投身项目建设、谋划治理、深化刷新、科技立异事情实践，，争做尖兵，，争当模范。。要慎终如始、修身律己，，始终把“立德”作为立身之本，，带动践行社会主义荣辱观，，自动接受清廉教育，，严守政治纪律和清廉从业划定，，系好“人生第一
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？？圩印，，树立优异精神风貌，，为集团公司打造“三足鼎峙”工业名堂，，推进“六型一体”高质量生长孝顺青春实力。。集团公司团委

举行2024年第二季度运营治理事情现场会暨运营治理事情标准化推进会

4月10日，，集团公司召开2024年第二季度运营治理事情现场会暨运营治理事情标准化推进会。。集团公司副总司理杨国华出席并讲话。。

杨国华充分一定了一季度运营治理事情效果，，就运营治理事情目今保存的问题举行了剖析研判，，对二季度运营治理事情举行安排安排。。他指出，，要一连开展“制度落实年”运动，，一连深入推进制度规范完善，，纵深推进标准系统落地收效，，严酷刚性兑现审核效果，，强化制度的执行力和约束力。。要一连开展“基础夯实年”运动，，扎实开展隐患排查整治专项行动和隧道运行清静提升专项行动，，避免和阻止事故爆发。。要一连开展“通行费增收年”运动，，全力推动通行费促收增，，一连开展审核专项提升行动。。要一连开展“路况提升年”运动，，切实提升养护治理能力，，细腻开展一样平常养护治理，，统筹推进重点工程项目，，系统开展总结评价事情，，提升蹊径通行品质。。要一连开展“效劳提质年”运动，，周全增强文明效劳，，提升投诉和信息处置惩罚能力，，提升路网包管能力，，推进效劳区提档升级，，推动树模建设运动，，周全选树模范树模。。

会上，，举行了《高速公路运营治理标准化事情手册（试行）》宣布仪式。；；；崆，，召开了大运高速重点路段路况提升治理座谈交流会。。

其间，，与会职员先后前往运城公司临猗集中治理片区和信息监控中心，，实地观摩了运城公司“三中心一基地”建设情形、“五小”立异和养护机械装备刷新效果、高速公路智慧运营综合平台实践与应用情形等。。集团公司运营治理部